5 Cosas que debes revisar en tu equipo de alturas

Equipo de protección contra caídas: 5 cosas que debe revisar regularmente

Divertido hecho del día: la investigación de Dodge Data y Analytics indica que, en 2016, la nueva construcción crecerá un 6%. ¡Es una gran noticia para la industria de la construcción! Y aunque el año acaba de venir y se fue (¿dónde fue el tiempo ?!), la industria se prevé que continúe creciendo como edificios "verdes" cada vez más popular.
El crecimiento de la industria de la construcción significa (al menos) tres cosas: más edificios, más empleos y más equipo de protección contra caídas. A su vez, un mayor uso de su equipo de protección contra caídas, inevitablemente, crear más desgaste y rasgón. Las fracturas de los componentes, los cables estresados ​​y las deformidades pueden ocurrir durante las operaciones típicas del día a día de cualquier sistema o equipo de protección contra caídas.

Similar a todo, desde los neumáticos en su coche a su cafetera, su equipo de protección contra caídas debe ser inspeccionado rutinariamente, bien mantenido y reparado según sea necesario porque la protección contra caídas no es broma. OSHA informa que, en 2014, 359 de las 899 muertes totales en construcción fueron causadas por caídas. Esto significa que el buen funcionamiento del equipo de protección contra caídas podría ser la diferencia entre la vida y la muerte.

¡Aquí están las cinco cosas superiores a comprobar regularmente antes de que usted ponga su vida en la línea y en las manos de su engranaje de la protección de la caída!

1. Peligros de caídas

Esto puede ser de sentido común (aunque uno no puede asumir), pero antes de que usted se dispusiera a realizar cualquier trabajo que requiriera equipo de protección contra caídas, primero debe escanear su entorno en busca de riesgos de caídas. "Un riesgo de caídas es cualquier cosa en su lugar de trabajo que podría causarle perder su equilibrio o perder el apoyo corporal y dar lugar a una caída", según OSHA. En la industria de la construcción en particular, OSHA requiere que se provea equipo de protección contra caídas para trabajos terminados a seis o más pies del suelo.

Las lesiones y los accidentes de los peligros de la caída pueden incluir el derrumbamiento de un andamio improvisado que apoya a varios trabajadores o un trabajador que camina en una claraboya y que cae a través. El alto riesgo que viene con el trabajo que requiere protección contra caídas, combinado con el Plan de Protección contra Caídas requerido por OSHA y el análisis de peligros, crean la necesidad de mayor vigilancia y precaución.

2. Sistemas de Linea de vida

Ciertos componentes de los sistemas de protección contra caídas, tales como cuerdas de salvamento, arneses y cordones, pueden tener más probabilidades de sufrir daños debido a su inevitable desgaste diario. OSHA requiere que inspeccione constantemente los bordes deshilachados, las fibras rotas, las puntadas extraídas y los cortes en todo el equipo de protección contra caídas. Además, asegúrese de que todas las lengüetas de la hebilla estén libres de distorsión y puedan moverse hacia adelante y hacia atrás libremente.

Debido a la naturaleza y el uso previsto de estos tipos de equipo, es más probable que entren en contacto con materiales que puedan comprometer su integridad. Por ejemplo, el calor extremo hace que el nylon se vuelva quebradizo, y las cuerdas de cuerda pueden perder elasticidad cuando se exponen a productos químicos. De hecho, el reemplazo es el veredicto de casi el 40% de todas las inspecciones de la línea de vida. Comprobando cada componente de sus sistemas de cuerda de salvamento, incluyendo los acolladores, los arneses, y los asimientos de la cuerda, usted evita las consecuencias de usar el equipo deformado.

3. Arneses

Uno de los tipos más importantes de PPE cuando se trata de protección contra caídas es el arnés. Al inspeccionar arneses, primero debe conocer si el equipo ha estado involucrado previamente en una caída. Los mandatos de OSHA que los arneses implicados en una caída se pueden determinar conveniente para el uso, sin embargo, las normas de la industria implican que tal arnés ha cumplido su propósito y debe ser descartado.

Los arneses pueden contener indicadores de detención de caídas incorporados, que facilitan la distinción entre si es adecuado para su uso durante la inspección. Otros elementos a comprobar antes de usar un arnés incluyen cinturones y anillos, anillos en D, remaches, correas, hebillas y barras y rodillos. Aquí encontrará información específica sobre los requisitos de cada pieza de su equipo de protección contra caídas.

4. Entrenamiento

Como con cualquier operación industrial, un programa de entrenamiento es necesario para instruir a los empleados cómo realizar sus tareas de trabajo, así como para explicar los propósitos detrás de los procedimientos operativos específicos de una empresa. Se debe implementar un programa de entrenamiento completo y escrito antes de realizar cualquier trabajo en alturas.

El programa de entrenamiento debe dirigirse a las normas de OSHA para inspeccionar, mantener y reemplazar el equipo. Un buen programa también detallará las responsabilidades de cada miembro de la tripulación necesario para una tarea, como el Monitor de Seguridad, por ejemplo. Por último, los programas de capacitación deben cubrir, en profundidad, los procedimientos de su organización para rescates de otoño. Echa un vistazo a este gran ejemplo de un programa de entrenamiento de protección contra caídas para ayudarle en el desarrollo de su propio plan.

5. Plan de rescate

Lo último que debe comprobar antes de usar su equipo de caída es la calidad de su plan de rescate. OSHA 1926.502 (k) ordena que cada organización con empleados que trabajan en alturas debe desarrollar un plan de protección contra caídas que sea específico para su lugar de trabajo. Una copia actualizada del plan debe mantenerse en el sitio también.

Estos planes son importantes porque ayudan a asegurar que los trabajadores estén operando dentro de las regulaciones y pueden ayudar a reducir los impactos negativos de las caídas o el incumplimiento, como multas, costos de seguros y lesiones de los trabajadores. La mayoría de los empleos en la industria de la seguridad requieren un fuerte equipo de trabajadores que se responsabilizan mutuamente de seguir adecuadamente el Plan de Rescate activo y lograr que sus trabajos sean lo más efectivos y seguros posible. Por lo tanto, asegúrese de que usted y su equipo estén familiarizados con el plan de su organización antes de realizar un trabajo que requiera protección contra caídas.

Piense en revisar su equipo de protección contra caídas como una ecuación matemática: entornos peligrosos + desgaste diario = inspección del equipo necesario. Y como muchas ecuaciones de matemáticas, los detalles pueden ser confusos rápidamente. Por ejemplo, diferentes equipos tienen frecuencias variables para las cuales deben ser atendidos. La mayoría de los cabrestantes deben ser reparados cada año, mientras que los trípodes se sugieren para ser examinados sobre una base mensual.

Desafortunadamente, el daño a su equipo de la caída es prácticamente inevitable debido a la naturaleza de los trabajos para los cuales es requerido, y navegando cómo mantener cada identificación de la pieza ninguna hazaña fácil. Si su equipo se va más allá de la reparación, CESSA tiene una amplia gama de productos de protección contra caídas imbatibles.

Fuente:http://blog.issc.com/fall-protection-equipment-5-things-you-should-check-regularly

Cultura de seguridad

La capacitación al desarrollo de una fuerte cultura de seguridad 

La palabra de moda actual en el lugar de trabajo industrial es “cultura de seguridad”. Hoy en día, la creación de una cultura de seguridad en el trabajo ha sido uno de los cinco principales tendencias en la gestión de la seguridad a lo largo de los últimos años. Con riesgos como caídas, mal funcionamiento de la maquinaria, e incluso los errores del operador, usted sabe que la ejecución de prácticas de trabajo seguras es esencial. Pero lo que en la tierra es “cultura de seguridad”, y cómo se puede utilizar para evitar incidentes en el trabajo?

cultura de seguridad se compone de las actitudes y comportamientos de la organización que determinan el estilo y el éxito de su gestión de la seguridad. Uno de los primeros pasos en el desarrollo de una sólida cultura de seguridad es para asegurar que sus trabajadores han tenido una amplia formación equipo de seguridad.

Aquí hay cinco pasos esenciales para la creación de programas de formación de equipos de seguridad que se dedican, educar y capacitar a:

1. Realizar una evaluación de necesidades. ¿Qué tipo de formación necesitan sus empleados? ¿Cómo ya quién, va a ofrecer esta formación?

   Antes de gastar su tiempo y energía la construcción de un programa de entrenamiento, se debe evaluar la situación. Hágase preguntas sobre la finalidad y la logística de la formación. Es la formación de una respuesta a un problema de sus empleados se enfrentan, o la situación podrían ser resueltos de otra manera? ¿Qué tipo de entrenamiento debe ejecutar? Cómo extensa y completa debería ser? ¿El entrenamiento de ayudar a su empresa a alcanzar uno de sus objetivos de negocio? Las respuestas a estas preguntas dependerán de las necesidades únicas, objetivos, y dinámica fuerza de trabajo de su empresa.

1. Conozca a su público. Recuerde: no todo tipo de trabajador aprende de la misma manera.

   Lo primero es lo primero, asegúrese de que el entrenador sabe mejor el material que los estudiantes. Un instructor bien equipado para los empleados hace bien equipados. El siguiente aspecto a considerar es que el lugar de trabajo industrial es un nicho, y con frecuencia diversa, el medio ambiente. Involucrar a los empleados más jóvenes, también conocido como Milenio, requiere un cierto tipo de estrategia La forma en que usted entrega su instrucción dependerá de la edad, personalidad y necesidades de su público, por lo que tener una idea de esta información antes de realizar ningún tipo de formación.

1. Asegurar la claridad, precisión, credibilidad y sentido práctico. 
   Cómo cumplir con las regulaciones y normas de una manera clara:

   Esto puede parecer como un dado, pero asegúrese de que su instrucción es en cumplimiento de los reglamentos y las normas de OSHA. Del mismo modo, asegúrese de que su formación se alinea con los procedimientos operativos estándar de la compañía, ya que pueden ser incluso más estrictas que lo que OSHA requiere. El mejor consejo que se puede tomar distancia es ésta: ser clara y comprensible en su entrega, pero no escatimar en la exactitud o amplitud. Por último, proporcionar información que sea relevante para su empleados, instalaciones y maquinaria.

1. Proporcionar experiencia práctica.                                                                 Conferencias,  práctica y la proporción de 1: 2

   Estamos recibiendo a algunos pasos de acción ahora. Al llevar a cabo el entrenamiento de seguridad, una de las primeras cosas que hacer debe implicar simplemente decirle a sus empleados cómo utilizar el equipo de seguridad (si es que aún no saben cómo, por supuesto). Luego viene la parte realmente beneficioso. Deje que sus trabajadores reciben la práctica la realización de las tareas u operar el equipo. No se olvide de estar presente para guiarlos a través de él y responder a cualquier pregunta que puedan tener. Esencialmente, conferencias y la práctica deben ser ejecutados utilizando una relación 1: 2. En algún momento durante el entrenamiento, transmitir a sus empleados el “qué” de la formación. Esto hará hincapié en la importancia de la cultura de la seguridad, porque no parecerá la formación como otra cosa para que usted compruebe fuera de su lista de cosas por hacer. Por último, permitir a sus empleados la oportunidad de añadir algo a la formación que puede haber olvidado ya que esto se suma la apertura y la aceptación.

1. Evaluar la eficacia y mejorar. Pueden sus empleados utilizar sus instrucciones para llevar a cabo con seguridad y eficacia?

   Su objetivo es cambiar o dictar las conductas de sus empleados en el trabajo para garantizar la seguridad. ¿El entrenamiento de lograr esto? Evaluar la reacción de los empleados para la formación, el aprendizaje real, su rendimiento después del entrenamiento, y cualquier resultado cuantificables para su empresa. Su último paso es hacer ajustes según sea necesario, y repetir.

Ahora ya está listo para llevar a cabo su propio programa de entrenamiento de los equipos de seguridad! entrenamiento de seguridad es necesaria, ya que reduce los incidentes, aumenta la productividad, y mantiene un ambiente de trabajo positivo para sus empleados. Tenga en cuenta, sin embargo, que una cultura de seguridad impresionante sólo se crea a través de esfuerzos continuos de capacitación. Por lo tanto, entrenar, según sea necesario, pero nunca dejar de esforzarse para aprender y mejorar.  

Fuente: http://blog.issc.com/how-to-use-training-to-build-a-strong-safety-culture

La Importancia de las Calibraciones de Instrumentación

Imagina que compras un coche nuevo, el coche de tus sueños. Tiene el interior de cuero hermoso, consigue el kilometraje irreal del gas, y puede alcanzar " rápido y el furioso" velocidades niveladas. Sus primeros meses de conducción de su nuevo coche son libres de estrés, pero después de varios meses, su tablero se enciende como un árbol de Navidad con varios símbolos que significan que su vehículo necesita trabajo. Sin el cuidado apropiado, su paseo original está ahora en el borde de una avería ... literalmente.
Los automóviles requieren un mantenimiento continuo para ser el vehículo más eficiente y seguro posible. Lo mismo es cierto para su instrumentación de monitoreo de gases. Para que su equipo de detección de gas funcione correctamente, proporcione mediciones precisas y, a su vez, mantenga a sus trabajadores seguros, deben calibrarse regularmente.

La calibración compara una medición rastreable conocida, usualmente con el estándar NIST, con la medición de su instrumentación para verificar su capacidad de poder ver gas. La medida "estándar" que utilice puede variar, dependiendo de los requisitos de la industria, la frecuencia con la que se utilice el dispositivo y la aplicación específica del instrumento.

Al realizar una calibración, debe seguir lo que se indica en las instrucciones del fabricante. Cada fabricación tiene su propio proceso de pensamiento sobre quién, qué, cuándo, dónde y por qué debería ser calibrado; Estar familiarizado con él.

¿Cuándo debe probarse o calibrarse la instrumentación? Aquí hay unos ejemplos:

Después de que su dispositivo ha estado expuesto a condiciones ambientales extremas.
Si su dispositivo ha estado expuesto a altas concentraciones de gases o vapores objetivo.
Después de la exposición de los sensores LEL de perlas calientes catalíticas a venenos e inhibidores, incluyendo siliconas volátiles, gases de hidruro, hidrocarburos halogenados y gases de sulfuro.
Después de la exposición de sensores electroquímicos de gases tóxicos a vapores de disolventes o gases altamente corrosivos
Si su monitor se ha almacenado u operado en condiciones adversas, ya que incluso el manejo normal puede afectar los circuitos del dispositivo con el tiempo.
Si el monitor comienza a ser operado por otra persona (cambios de custodia).
Antes de usar un instrumento nuevo.
Después de que un instrumento ha sido reparado o modificado.
Periódicamente, según lo requerido por el fabricante u otras regulaciones.
Ahora que tiene una mejor comprensión del "qué" y el "cuándo", hablemos del "por qué". ¿Por qué necesita calibrar sus monitores de gas y qué recomendamos? ¡Sigue leyendo para descubrir los tres principales motivos de la Corporación de Suministro Industrial!

1. La calibración mantiene la precisión del (de los) sensor (es) de su dispositivo.

Los monitores de gas son prácticamente inútiles si sus sensores no pueden detectar correctamente la presencia de gases peligrosos o la falta de oxígeno en su entorno. Los dispositivos pueden perder sensibilidad debido a causas que incluyen envejecimiento, caída, inmersión en líquido, o recubrimiento o desecación de los sensores. Los sensores también pueden resultar dañados si están expuestos a altas concentraciones de gas, sulfuro, compuestos halogenados, tetraetil-plomo o lubricantes que contienen silicio.
Seamos realistas, los sensores son muy sensibles; Su capacidad para operar con eficacia puede ser lanzado apagado en un latido del corazón. Sin embargo, aunque son sofisticados, su tecnología es lo que permite a un monitor de gas determinar si un ambiente es seguro entrar y trabajar, como en un espacio confinado, por ejemplo. La calibración de rutina garantiza que los sensores de su instrumentación estén a la par, lo que puede prevenir la exposición de un trabajador a vapores letales en el aire.

2. El enfoque escalonado de la calibración ayuda a garantizar la seguridad de sus empleados.

Usted no tiene que ir "todo hacia fuera" siempre que usted necesite calibrar sus dispositivos. Las verificaciones de calibración se pueden hacer utilizando un sistema de niveles, sin embargo, el fracaso de una prueba de nivel inferior requiere realizar una prueba del siguiente nivel.

Una prueba de choque o chequeo de función puede ser completada primero. Esta prueba implica exponer un "gas de prueba" sobre el (los) sensor (es) de su dispositivo para activarlos al menos en la configuración de alarma más baja. Tenga en cuenta que esta prueba no mide la exactitud de la calibración; Simplemente evalúa la funcionalidad del instrumento o si el "canario va a cantar" cuando se muestra el gas. Recomendamos una política diaria o antes de cada uso.

El siguiente "nivel" de prueba es un control de calibración que determina si el dispositivo puede responder a la exposición al gas dentro de los límites especificados por el fabricante. Esto se realiza haciendo correr el gas sobre el sensor (s) durante al menos 90 a 120 segundos (los sensores exóticos podrían tomar más tiempo). Esta prueba es para comprobar que está en un margen de 10% de la concentración de gas que está mostrando, si no, entonces lo calibraría. En el mundo de hoy vemos menos de esto como la mayoría de los instrumentos pueden ser calibrados con-en ese marco de tiempo así que ¿por qué gastar su gas.

La prueba más intensiva, una calibración completa, que es el ajuste de la respuesta del sensor para que coincida con el valor deseado en comparación con una concentración de gas de prueba conocida NIST rastreable (que no ha caducado). Las calibraciones completas siempre deben realizarse de acuerdo con las instrucciones del fabricante.

3. Las pruebas de instrumentación no son negociables para trabajos en espacios confinados o condiciones atmosféricas desconocidas.

¿Sabía usted que la mayoría de los accidentes en espacios confinados están relacionados con la atmósfera y podrían haberse evitado con una preparación adecuada? La frecuencia de su calibración puede variar dependiendo de las leyes o los SOP de su compañía, pero tenga en cuenta las siguientes pautas cuando trabaje en espacios confinados o en otros entornos con riesgo de exposición al gas. Una prueba funcional, o bump, debe realizarse diariamente usando un gas "desafío" apropiado. Si un dispositivo falla en una prueba de choque, debe realizarse una calibración completa para ajustar los sensores del instrumento.

Lo que es más importante, utilice su mejor juicio al determinar la frecuencia con la que debe calibrar sus instrumentos (además de las instrucciones del fabricante). Si sus dispositivos se exponen repetidamente a entornos extremos, necesitarán una calibración más frecuente.

El coche de sus sueños requiere atención, mantenimiento y mantenimiento. Sus monitores de gas pueden no ser tan llamativos como un hotrod nuevo, pero sí afecta la seguridad de sus trabajadores y clientes y, en última instancia, el éxito de su empresa. Usted no descuidaría el cambio de aceite de su coche o la comprobación de la presión en sus neumáticos, así que no se olvide de calibrar su instrumentación.

Fuente:http://blog.issc.com/the-importance-of-instrumentation-calibrations

5 sugerencias para la selección de tu respirador

Cómo elegir su mejor respirador

Cada día, aproximadamente 5 millones de trabajadores están obligados a usar respiradores en más de 1,3 millones de sitios de trabajo en los Estados Unidos. Con los diversos tipos de contaminantes que impiden los lugares de trabajo industriales, tales como polvos, humos, gases y vapores nocivos, los respiradores son una ayuda útil para ayudar a prevenir el deterioro pulmonar, enfermedades o incluso la muerte.

Los usuarios pueden confiar en respiradores para protegerlos de muchas maneras diferentes. Ejemplos de respiradores incluyen:

Respiradores de partículas, que se utilizan principalmente para polvo (s) / partículas.
Respiradores de cartucho, que constan de máscaras de medio o máscara que utilizan cartuchos basados ​​en carbono para filtrar partículas en suspensión y gases.
(PAPR), que tienen un motor que extrae el aire a través de un cartucho y lo empuja a la pieza facial o la capucha.
Respiradores de aire suministrados (SAR, por sus siglas en inglés), a los cuales usted puede conectar botellas con aire respiratorio de "Grado D", y puede usarse en espacios confinados o áreas con condiciones atmosféricas conocidas.
Aparatos de respiración autónomos (SCBA), que consisten en paquetes que se pueden usar con diferentes duraciones de botellas disponibles para satisfacer sus necesidades.
Al igual que todas las otras piezas de equipo de seguridad, el tipo de respirador que seleccione para su uso en su lugar de trabajo depende de las necesidades específicas de su equipo. Es importante recordar que los respiradores deben considerarse una "última línea de defensa", es crucial que usted incorpore una "jerarquía de controles" para fomentar un ambiente de seguridad para sus trabajadores que cumpla con todos los estándares regulados.

Sin embargo, cuando su trabajo requiera usar un respirador, experimentará los beneficios más protectores cuando seleccione el dispositivo que mejor se adapte a su tarea, lugar de trabajo y preferencias personales.

 ¿Quieres saber cómo elegir el mejor respirador? Aquí hay cinco consideraciones clave para recordar!

1.-Naturaleza del Peligro

El tipo de peligro que usted entrará en contacto con mientras trabaja, ya sea un gas, polvo, vapor o humo para nombrar algunos, afectará el tipo de respirador que es mejor para sus necesidades individuales. Esto se debe a que los diferentes peligros tienen diferentes propiedades físicas y químicas que pueden afectar el rendimiento del respirador, así como otros componentes tales como cartuchos, recipientes y filtros. Algunas propiedades físicas a considerar pueden incluir el tamaño de las partículas de polvo o la presión de los gases y vapores, mientras que varias propiedades químicas pueden afectar la capacidad del filtro de su respirador para eliminar o absorber el contaminante.

También debe tenerse en cuenta la concentración del contaminante. Después de que el muestreo y el análisis de la atmósfera ocurra, asegúrese de comparar sus resultados con los del nivel de exposición ocupacional para saber cuánto el respirador debe bajar la concentración para evitar niveles inseguros de exposición a los empleados.

2.-Naturaleza de la Operación de Trabajo

El tipo de trabajo puede determinar el respirador que va a utilizar. Por ejemplo, al considerar un espacio confinado con condiciones atmosféricas potenciales, es posible que tenga varias opciones en cuanto a qué respirador debe seleccionar. Un choicemay puede ser un respirador de aire suministrado con una botella de escape de emergencia, ya que tiene más facilidad de uso sobre un SCBA. Esta aplicación requerirá acceso a una fuente de aire limpio fuera del espacio confinado entregando aire de respiración a través de una manguera a su respirador.

Otra cosa a considerar es cuánto tiempo el respirador necesitará ser llevado puesto que una máscara incómoda podría causar incomodidad al empleado que disminuye productividad. Además, los tiempos de ruptura de los cartuchos tienen variaciones notables por lo que es importante saber qué y cuánto de un contaminante que se trata antes de iniciar su proyecto. La mayoría de las manufacturas tienen un software de fin de vida útil (ESLI) que le permite proyectar la duración del uso antes de la exposición.

Un elemento a veces pasado por alto al determinar el mejor respirador para su trabajo es el estrés físico y psicológico que sus empleados pueden experimentar al usar el respirador. Por ejemplo, algunos respiradores pueden no ser compatibles con sus empleados si están participando en trabajos pesados ​​y drenantes. Otros factores que pueden afectar el estrés físico y / o psicológico de los trabajadores son las condiciones de temperatura y humedad.

3.-Limites de exposición

Numerosas organizaciones establecen límites de exposición relevantes para los respiradores. Entre ellos se encuentran los Límites de Exposición Permisibles (PEL) de la OSHA, la Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales (ACGIH) que recomienda los valores límite umbrales (TLV) y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) . Es importante seguir las pautas de seguridad de su compañía cuando se trata de cuál de estos seguir.

Características físicas, capacidades y limitaciones
Cada respirador único en el mercado tendrá pros y contras cuando se trata de su lugar de trabajo específico. Por lo tanto, haga una evaluación de las cualidades físicas, habilidades funcionales y restricciones de cada pieza de equipo que usted considere. Los respiradores no deben afectar negativamente la capacidad del trabajador para ver, oír, comunicarse o moverse para realizar sus tareas de la manera más segura.

4.-Prueba de ajuste

Respiradores particulares, como respiradores de media careta, simplemente no engranan con ciertos empleados. Si un modelo de respirador no permite un ajuste adecuado con un empleado, se debe proporcionar un modelo alternativo o un tipo diferente de respirador para que cada empleado pueda

5.-Usar un dispositivo que se ajuste correctamente.

Tener que proporcionar múltiples modelos y tamaños de respiradores para asegurar un ajuste aceptable para todos los empleados puede llegar a ser costoso y confuso seleccione alguno que le de la capacidad de usar una máscara para todas sus necesidades respiratorias. Con la convertibilidad de simplemente necesita una pieza facial y una prueba de ajuste porque la máscara facial es totalmente compatible con toda esta línea de respiradores autónomos, respiradores de suministro de aire, respiradores purificadores de aire y dispositivos de comunicación para ayudar a garantizar prácticas respiratorias seguras y eficientes en su lugar de trabajo.

Si usted es uno de los 5 millones de trabajadores encargados de usar un respirador para realizar sus operaciones de trabajo, usted va a querer lo mejor de lo mejor. Encontrar un respirador que mejor se adapte a sus necesidades individuales no es tarea fácil, pero con un poco de ayuda, usted será capaz de respirar fácil (literalmente)!

Fuente:http://blog.issc.com/how-to-choose-your-best-respirator

Avances tecnológicos para la seguridad

5 maneras de utilizar la tecnología para avanzar en su cultura de seguridad

¿Sabía usted que el cincuenta y seis por ciento de los niños de 8 a 12 años tienen su propio teléfono celular? ¿Le sorprende el hecho de que setenta y uno por ciento de los adolescentes, de 13 a 17 años, usan regularmente el sitio de redes sociales Facebook? Sé que usted no necesita que yo sea el que le diga que la tecnología ha, y continuará impactando a la sociedad en más de una forma. Los efectos de la tecnología también pueden verse claramente en el lugar de trabajo industrial.

Aparte de las mejoras más obvias, como mejoras en la maquinaria, la tecnología también ha influido indudablemente en la cultura en su lugar de trabajo, específicamente la cultura de seguridad de su empresa. Dado que la cultura de la seguridad es esencial en un entorno de trabajo industrial - reduce incidentes, aumenta la productividad y consigue que sus trabajadores se queden en casa cada noche - estos avances tecnológicos son de suma importancia e incluso pueden ayudar a simplificar el trabajo de un administrador de seguridad.

Si está interesado en descubrir cómo utilizar mejor la tecnología para avanzar en la cultura de seguridad de su compañía, siga leyendo para aprender las cinco maneras principales.

Electrónica Innovadora

Algunas de las mejoras más importantes para la industria de la seguridad se han hecho a los dispositivos electrónicos utilizados en el trabajo. Por ejemplo, la introducción de la presión negativa controlada en 1992 revolucionó la forma en que se realiza la prueba de ajuste del respirador. Esta nueva tecnología fue aceptada por OSHA en 1998 y ahora es utilizada por los mejores sistemas de prueba de ajuste de respirador, incluyendo este. Desarrollos en otro software, como software de teléfono, y hardware desempeñan un papel importante en mantener a los trabajadores industriales seguros en el trabajo.

La tecnología Wearable incluye otra innovación electrónica que proporciona mayor seguridad y facilidad de uso para el lugar de trabajo industrial. Una invención extremadamente fuera de la caja incluye el SmartCap, inventado en Australia, que monitorea los niveles de fatiga de los conductores de camiones para reducir los accidentes. Otras tecnologías incluyen el Smart Helmet de General Electric y el SafeScan de HTC. Los avances electrónicos sin fin en la industria de la seguridad hacen que los trabajadores no tengan excusa para usar las prácticas más seguras en el trabajo; A su vez, esto tendrá un gran impacto en la cultura de seguridad de la empresa.

Mejoras en la ropa

Además de los gadgets que utilizan sus trabajadores, la ropa que usan también ha progresado en las últimas décadas. Un adelanto que inevitablemente ayuda a estimular la seguridad en su lugar de trabajo es el uso de Gore-Tex, una tela transpirable e impermeable, en el equipo de protección personal. De manera similar, los tejidos de dri-fit ayudan a mantener a los trabajadores frescos y cómodos eliminando la transpiración.

PPE que mantiene el calor en la bahía tiene inmensa popularidad, especialmente para los trabajos al aire libre, como en la industria de la construcción. Ergodyne ofrece chalecos de enfriamiento evaporativo múltiples que son lavables, duraderos y que permanecen hidratados durante varias horas a la vez. Cuando los trabajadores industriales usan equipo que promueve la comodidad y les ayuda a hacer el trabajo, es más probable que estén a bordo con sus esfuerzos de cultura de seguridad.

Colaboración

Los avances tecnológicos han tenido muchos beneficios tangibles en la industria de la seguridad, incluyendo la electrónica y la ropa. Una forma menos considerada en que la tecnología ha ayudado a la cultura de seguridad de la empresa es una mayor colaboración en el lugar de trabajo. No sólo varios dispositivos pueden ayudar a los empleados a trabajar juntos en el desempeño de sus tareas diarias, la colaboración también puede tener lugar cuando se trata de promover la cultura de seguridad en su lugar de trabajo. Permitir que los empleados participen activamente en la planificación, capacitación e implementación de su programa de seguridad ayudará a asegurar su éxito.

Seguridad

Los avances tecnológicos en software no sólo ayudan a los empleados a trabajar de manera más eficiente y segura, sino que también aseguran que la información recopilada en el trabajo sea precisa y permanezca segura. Cuando se trata de tareas peligrosas, como el monitoreo de gases, se necesitan las medidas más precisas posibles. También debe tener la certeza de que los datos que su equipo reúne permanecen en las manos correctas. La tecnología cada vez mayor en el campo industrial hará que esto suceda. Esta sensación de seguridad conducirá a una mejora entusiasta en las actitudes de sus trabajadores hacia la seguridad.


Medios de comunicación social

Es casi imposible hablar de tecnología sin la mención de las redes sociales. Esta locura puede ser una gran herramienta para inculcar confianza entre usted y sus empleados. Por ejemplo, publicar consejos de capacitación o recordatorios importantes en varias plataformas de medios sociales mostrará a los trabajadores que usted tiene su seguridad en la vanguardia de su mente. El uso de sitios como Facebook o Twitter para comunicarse con su equipo le mantendrá involucrado en sus tareas cotidianas. Esto es ideal para la construcción de relaciones, así como para garantizar que todo el mundo está poniendo la seguridad en primer lugar en todo lo que hacen.

Dos cosas son ciertas: la tecnología ha mejorado enormemente la industria de seguridad y una cultura de seguridad fuerte es esencial

Fuente:http://blog.issc.com/5-ways-to-use-technology-to-advance-your-safety-culture

Ideas de campaña para seguridad en millennials

Ideas de campaña de seguridad que apelan a los trabajadores del milenio

Las campañas de cultura de seguridad son las herramientas perfectas para comunicar mensajes importantes de seguridad en su lugar de trabajo industrial. Estos planes de acciones están diseñadas para mantener a sus trabajadores seguros al servir como un recordatorio o advertencia, o mediante la promoción del bienestar de su tripulación. No a diferencia de sus otros esfuerzos de los programas de seguridad, las campañas de seguridad se ejecuta deben ser apropiados para sus empleados. Conocer a su público es necesario ahora más que nunca a medida que más y más trabajadores de seguridad del milenio entran al mundo laboral.

Con el fin de tener una gran campaña de orientación de seguridad para la generación del milenio, debe ser específico para sus empleados y su lugar de trabajo. Su campaña de seguridad también debe ser visualmente atractivo con el fin de atraer la atención de los espectadores más jóvenes. Mantener su mensaje de seguridad en curso es otra manera de asegurarse de que realmente se pone a través de su fuerza de trabajo cambiante. 
Sigue leyendo para conocer los tres mejores consejos para la entrega de las campañas de seguridad eficaces a sus trabajadores del milenio!

Relevante

No pasaría su valioso tiempo planeando, preparando y ejecutando una extensa campaña de seguridad si no fuera un mensaje que sus trabajadores necesitaban oír. Por lo tanto, asegúrese de que sus esfuerzos de campaña estén orientados hacia los problemas específicos del lugar de trabajo que su equipo está enfrentando ahora mismo. Por ejemplo, si no usar EPP adecuado se ha convertido en una tendencia entre sus empleados, construya su campaña alrededor de ese problema.

Millennials - y la mayoría de la gente en estos días - viven vidas de ritmo rápido y sienten que sólo puede dedicar su atención a las preocupaciones que están directamente relacionados con ellos. Ellos necesitan saber el por qué detrás de sus deberes y responsabilidades, y apuntan a ser capaces de ver el panorama general, especialmente en el trabajo. Ponga su tiempo y energía para un mejor uso, facilitando campañas de seguridad que abordan los asuntos de su lugar de trabajo personal.

Atractivo

Seamos sinceros: los millennials están interesados ​​en cosas diferentes que sus predecesores. Crecieron en una era envuelta por la tecnología. Desde la invención de Internet y las redes sociales, hasta tener simplemente mejores tecnologías gráficas de computadora, los millennials están acostumbrados a ver colores vibrantes y diseños intrincados tanto en el mundo que les rodea como en las pantallas en sus bolsillos.

Abajo las señales de seguridad básicas y aburridas para promover su mensaje de campaña de seguridad. Ejercer su creatividad por soñar inteligente y memorable señalización y literatura para mejorar su punto de vista. ¡Usted puede recurrir a la cultura pop para obtener ideas! La siempre popular Star Wars, los superhéroes de Marvel, o incluso Pokémon Go puede hacer para algunas ideas únicas e inolvidables campaña de seguridad.

No tenga miedo de preguntar a sus empleados lo que les interesa o qué tipos de programas de televisión y películas que disfrutan. Esto le ayudará a entender mejor a su audiencia y, a su vez, permitirá que sus trabajadores más jóvenes se interesen y se apropien de su seguridad en el trabajo.

Constante

Los millennials son generalmente en cualquier lugar de veinte a treinta y cinco años de edad. Muchos de estos chicos y chicas están comenzando a alquilar sus primeros apartamentos, planear bodas, o incluso criar a los pequeños. En otras palabras, tienen un montón de cosas que suceden fuera del lugar de trabajo.

Un par de nuevas señales de seguridad y una reunión de equipo no va a hacer que sus importantes iniciativas de seguridad para resonar con estos trabajadores más jóvenes. En su lugar, necesitarán un refuerzo continuo para que su mensaje realmente se hunda.

La primera regla del Club de la pelea no se aplica aquí; Usted debe hablar de su campaña de seguridad. ¡Mucho! Anime la discusión entre sus empleados también, de modo que usted no sea el único que hace la enseñanza y que recuerda. No se olvide de participar en estas conversaciones a través de diferentes medios también! Una combinación de instrucción verbal, señalización impresionante y promoción electrónica de su campaña de seguridad lo mantendrá en la vanguardia de la mente de su equipo.

los millennials buscan aprender de la innovación y lo extraordinario. La cosa más importante a recordar al crear una campaña de la seguridad que apela a los millennials es demostrarles algo que nunca habían visto antes.

Independientemente de lo creativo que seas, el desarrollo y la implementación de una campaña de seguridad elaborada y efectiva requiere de consideración, tiempo y esfuerzo sustanciales. 

Fuente:http://blog.issc.com/safety-campaign-ideas-that-appeal-to-millenail-workers

Plan de rescate en espacios confinados

Guía del empleador para los planes de rescate de espacios confinados permitidos

Estadísticamente hablando, dos trabajadores industriales pueden no venir a casa esta semana. Un estudio de la Oficina de Estadísticas Laborales encontró que, en promedio, hay 92 accidentes mortales fatales por año, lo que significa que aproximadamente dos de estos incidentes se producirán cada semana. Esta horrible estadística parece aún más cierto cuando se considera que hay más de 4,8 millones de espacios confinados en los EE.UU. por año.

Por definición, un espacio confinado es un espacio suficientemente grande para entrar y trabajar, pero tiene aberturas restringidas para entrada y / o salida. Los espacios cerrados, sin embargo, no están destinados a la ocupación continua de los trabajadores. Los espacios confinados requeridos por permisos representan aún más una amenaza para los empleados. Para que un espacio confinado requiera un permiso, puede:

Potencialmente contener una atmósfera peligrosa o un material que puede engullir a un participante.
Contenga riesgos físicos potencialmente graves (es decir, alambres vivos expuestos).
Contienen paredes convergentes hacia adentro o pisos inclinados hacia abajo, ya que podrían atrapar a un participante.
Este artículo está lleno de más información sobre los riesgos de espacio confinado, así como las mejores prácticas para garantizar la seguridad cuando se trabaja en estos lugares estrechos.

Las normas que OSHA ha establecido para los espacios confinados en la industria de la construcción obliga a los empleadores a "desarrollar e implementar procedimientos para convocar servicios de rescate o emergencia en espacios confinados requeridos por el permiso". Por lo tanto, es bastante claro que su lugar de trabajo debe tener una estrategia completa y confiable Para realizar rescates cuando el trabajo espacial confinado va mal. No es suficiente simplemente planear llamar al 9-1-1 y llamarle un día.

Dado que muchos empleadores no están suficientemente capacitados y equipados para llevar a cabo estos servicios de rescate por sí mismos, deben confiar en los proveedores de servicios de rescate y de emergencia. Por lo tanto, los empleadores deben conocer las mejores maneras de interactuar con los proveedores de servicios para asegurar que sus trabajadores estén seguros y protegidos. Aquí, estas mejores prácticas se describen en la guía del empleador a los planes de rescate de espacio confinado!

Planificación previa al rescate

Cuando debe llamar a un proveedor de servicios de emergencia para llevar a cabo rescates de espacios confinados permitidos, es importante que los evalúe para asegurarse de que son adecuados para el trabajo. Esta evaluación debe ser parte del proceso de planificación previa. Antes de cualquier operación de rescate, los empleadores deben preguntar a los proveedores de servicios si tienen el equipo necesario para realizar el rescate. Este equipo consta de, pero no está limitado a, monitores atmosféricos, equipo de protección contra caídas y aparatos de respiración autónomos.

Los empleadores también deben planear realizar una evaluación del peligro antes de cualquier trabajo en el espacio confinado para que puedan hacer que los socorristas de emergencia estén al tanto de los riesgos específicos que son específicos del lugar de trabajo. Los empleadores deben asegurarse de que sus proveedores de servicios son capaces de responder a numerosos peligros potenciales, incluyendo gases inflamables o vapores, bajo oxígeno, electrocución, inundación o engolfamiento, iluminación deficiente, riesgos de caídas y peligros químicos.

Comunicación

Al igual que en cualquier relación, la comunicación entre los empleadores y los respondedores de emergencia es clave para tener un plan de rescate de espacio confinado eficaz. Además de asegurarse de que tienen los medios más eficaces para ponerse en contacto con el proveedor de servicios, los empleadores deben transmitir todos los peligros potenciales para el respondedor.

Los empleadores también deben proporcionar información sobre las rutas de acceso y coordenadas GPS del lugar de trabajo, si es necesario. Esto asegura que los respondedores tengan acceso completo al espacio confinado requerido por el permiso. Además, los empleadores son responsables de notificar a los respondedores de emergencia si ocurren cambios de las condiciones del lugar de trabajo. Cuanto menos confusión haya entre los empleadores y los que respondan a las emergencias, mejor.

Coordinación y Prevención

Si bien los empleadores son responsables de evaluar si los posibles proveedores de servicios son adecuados para sus necesidades de rescate, los proveedores de emergencia también deben coordinar con los empleadores para asegurarse de que están equipados para ser eficaces en las actividades de rescate. A continuación se describen ejemplos de preguntas que los proveedores de servicios deben poder responder cuando los empleadores solicitan asistencia:

¿Tiene el equipo correcto para responder y llevar a cabo los rescates necesarios de una manera oportuna?
¿Tiene la capacitación adecuada para manejar los peligros identificados por el empleador?
¿El empleador le ha proporcionado la ubicación exacta del lugar de trabajo?
¿Sabe la empresa la mejor manera de comunicarse con usted y reportar cualquier cambio en las condiciones del lugar de trabajo?
Los empleadores y los socorristas de emergencia también pueden trabajar para proporcionar iniciativas de prevención para el trabajo en espacios confinados. Por ejemplo, se debería alentar a los proveedores de servicios a que visiten el lugar de trabajo para realizar ejercicios conjuntos de capacitación con los empleadores. Los proveedores también pueden realizar rescates de práctica para asegurarse de que pueden cumplir con sus responsabilidades en los planes de rescate de los empleadores.

Los empleadores y los proveedores de servicios deben mantener una relación simbiótica porque los trabajadores del espacio confinado tienen ciertos derechos regulados por OSHA. Los trabajadores tienen derecho a trabajar en condiciones que no suponen un riesgo de daño grave, obtener información y capacitación adecuadas sobre peligros, y presentar una queja confidencial a OSHA, por ejemplo.

Esto no quiere decir, sin embargo, que cada operación de rescate de espacio confinado requerirá un respondedor de emergencia para salvar el día. Las medidas de auto-rescate pueden ser una opción extremadamente viable (cuando sea posible). Durante las medidas de auto-rescate, el empleado que está desempeñando las funciones del participante no debe separarse de la SRL o Wench mientras realiza su trabajo. Esto asegura que ninguna otra persona, como un rescatista, tendrá que ponerse en peligro si el participante original fue superado por una condición atmosférica o tener un accidente.

En última instancia, usted necesita que sus trabajadores estén seguros, y OSHA necesita que usted implemente un plan de rescate de espacio confinado permitido. Mientras que puede sonar como una simple ecuación, los pormenores de los planes de rescate puede ser un desafío para navegar, y no deben tomarse a la ligera.

Fuente:http://blog.issc.com/an-employers-guide-to-permitted-confined-space-rescue-plans